能力作风建设年丨市政设计院组织开展2022年度绩效考核工作

2023-02-08 09:28:00
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      12月下旬,市政设计院按照公司绩效考核相关规定,组织公司全体员工开展了2022年度绩效考核。

      本次绩效考核由公司孙同亮副总经理主持,公司高管、中层正职作为评审人员,对各部门中层正职、中层副职及职能部门员工做年度综合素质测评,考虑疫情因素,考核通过线上方式进行。各部门按照述职排序,先后进行发言,经过两天的时间,除四人因病择期后补外,其余人员完成述职。



      本次绩效考核工作会议,是落实落细公司三项制度改革工作的重要举措,进一步强化了公司的目标管理,客观、公正地评价部门和员工的绩效贡献,有效调动部门和员工积极性,实现公司整体绩效与个人绩效的协同发展,为公司改革发展吹响汇智聚力的集结号,为企业添力赋能!


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